一、企业文化。
首先是办公空间的设计，将公司的企业文化，转变为室内空间设计考虑的主要难题。一定要很好的诠释企业精神。企业应该强调的是公司的团队意识，消除公司员工的层级意识，注重员工之间的融洽与提升，并为此激发员工最好的工作热情与工作激情。

二、室内空间的沟通交流。
办公室空间设计上，许多艺术创意工作者，常常感觉到到到才思枯竭，期待着与同行可以方便沟通交流。但是许多公司却采用单间开放式办公室，大伙儿在一个很大的室内空间下工作，又没有专业的公共交流室内空间，假如员工中间有话无疑会影响到其他员工的工作，而且更严重的危害到自身的工作状态和工作效能，因此建议在办公场所设计一个能供员工交流的公共空间。

三、颜色搭配
本公司办公室色彩搭配尽量大胆，在色彩上表现出时尚潮流感、活力性感，表达出公司的理想与魅力。比如运用色彩丰富的休息区和冷色系区域来产生比照明晰的、大的开放室内空间，员工可以在冷色系中冷静自己，理性地解决难题，在混乱中畅快发展，进行逻辑思考碰撞。所有办公场所均配有点级手工艺品、广告词等，并配有相关社会热点新闻、时兴杂志、电彩宣传海报、礼拜天餐厅出售市场特惠行情等。

四、写作氛围。
办公室空间设计一定要营造一个具有书写氛围的室内空间。内部空间的设计应该让企业员工和小区业主都能体会到设计方案的灵感，让企业客户参与到设计中来，让他们为自己的所作所为感到感动。以“设计灵感”的功效，公司办公室的工作方法和内部空间方式得到了自主创新，员工在随意性和艺术性之间进行有效的沟通。
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